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1. 人才招募與選用：了解招募流程、履歷篩選、面試技巧、聘用合約等。 2. 員工關係：認識企業文化、了解員工溝通、員工滿意度調查、員工申訴處理。...

1. 規劃組織架構及制度建立 2. 拓展招募多元管道，篩選面試合適的人選，建立人才資料庫 3. 定期職缺管理，積極掌握及追蹤招募成效 4. 雇主品牌規...

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1. 企業端招募需求之確認 2. 協助尋找及評估潛在之合適人選 3. 人選與企業之媒合作業 4. 協助團隊達成其業務目標

1.辦理新進同仁(含外國人)環境介紹、引導、教育訓練、管理規章及生產操作SOP文件翻譯。 2.辦理人員招募面談。 3.協助國外技師裝機維修保養溝通翻譯...