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政府政策宣導_工讀生勞動權益與義務
一、勞動條件方面的權利
（一）工資：勞動基準法所稱之工資，係指勞工因工作所獲得的報酬，包括薪金、獎金、津貼及其他名義之經常性給與，其金額由勞雇雙方議定，但雇主給付的工資不得低於基本工資。
（二）工作時間：工讀生的工作時間依勞動基準法規定，每日正常工作時間不得超過8小時，每週工作總時數不得超過40小時。
（三）休息、休假
（四）請假
（五）職業災害補償
（六）童工、女工
（七）退休
二、職工福利方面的權利
三、勞工保險方面的權利
四、安全衛生方面的權利
五、工讀生的權利
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