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職缺名稱 / 【台中】儲備企業培訓顧問／營運專員（起薪34-36K+獎金 / 完整晉升培訓）
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職缺內容
薪資待遇 月薪34,000元 ~ 36,000元
職務屬性 全職
上班地點 臺中市西區台灣大道2段2號20樓
管理責任 不需負擔管理責任
出差外派 需出差，一年累積時間約3個月內
上班時段 每周一至五 09:00-18:00 (中間休息1.5H)
休假制度 除了勞基法保障的各類假別外，我們每月額外提供：
1. 彈性假（升級版的生理假，不限性別）：不需證明，身心狀況不佳時可自由使用
2. 孝親假：讓你在重要時刻陪伴家中長者
3. 友善請假文化：流程簡單、不刁難，真正支持生活與工作的平衡
我們重視的不只是工作表現，也在乎同仁的生活品質。
需求人數 1-2名
工作內容 【這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班】 我們不找只會照稿唸的機器人，我們正在尋找、並全力培養未來的「企業培訓規劃師」。在這裡，客服只是起點，透過直接與各大企業中高階主管對談，你將快速累積產業洞察力與商業邏輯，練就一生受用的「帶得走的能力」。 ★ 你的成長路徑與實戰任務 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 顧問式客服（需求洞察）： 傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 高階人脈圈（關係經營）： 負責舊客維護與新客開發，建立屬於你自己的專業信任感與影響力。 管顧業大腦（營運實務）： 參與部門行政營運與課程現場支援，從內部視角摸透教育訓練產業的核心運作。 敏捷力培養（專案管理）： 協助主管推動專項任務，練就多工處理、問題解決與跨部門協調的實戰力。 ★我們敢投資你！全方位的人才增值計畫 無痛跨區培訓： 前 3 個月將於台北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼。（結訓後正式派駐台中辦公室） CEO 級別視野： 每月第 2 個週日（07:30-16:30）安排中區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習（參訓者另享排休 1 天）。 無上限學習資源： 免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運、管理、顧問式銷售及流程優化。 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，我們非常重視事前溝通與合理安排。期望你能從值班的現場支援中，認識不同產業的客戶輪廓，培養敏銳的商業嗅覺。 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00-22:00 或支援 18:00-19:00 時段）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30-16:30）。 回饋機制： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ★ 我們期待這樣的你 科技賦能： 熟悉文書行政處理，並善用 AI 工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 成長思維： 具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 團隊意識： 重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 如果你厭倦了無意義的通話，渴望一份能看見清晰晉升路徑、並能實質提升自我商業價值的工作，誠摯邀請你投遞履歷，與我們一起打造企業競爭力！
條件要求
工作經驗 1~3年
學歷要求 大學
科系要求 尋找職場方向的路上，科系從來不是唯一的限制。我們正在尋找具備基礎行政能力、且對商業世界充滿好奇心的你。無論你的學科背景為何，只要願意學、肯做事，這裡就是你累積高含金量實務經驗的最佳舞台。
福利制度
▊ 含勞健保

▊ 獎金
1. 年終獎金：2025年聯聖突破重圍再創高峰，年終獎金3個月
2. 三節分紅：端午、中秋進行盈餘分配，三節不再只有禮盒，績效達標者分紅1個月起跳
3. 績效獎金：與同仁共創共享，年薪百萬不再只是口號

▊ 福委會好康
讓工作不只是上班，而是被好好照顧的日常：
公司聚餐：上班時間帶你去吃五星飯店下午茶、buffet，享受生活不用人擠人
下午茶 & 零食櫃：不定期驚喜甜點＋辦公室常備零食櫃，忙碌之餘也能被療癒
激勵活動：密室逃脫、桌遊活動，讓團隊一起放鬆又動腦
健康活動：Pilates、溜冰、VR體驗，鼓勵你維持身心平衡
人生支持：提供生育津貼，在重要人生階段陪你一起前進

▊ 禮盒禮品
1. 三節禮盒：調查你最想要的禮盒，聯聖送給你
2. 不定期禮品：隨時關注你的需求，從防疫醫療口罩、酒精、後背包、行李箱、實用提袋等生活實用品，到包場選購女鞋、面膜、香氛護髮禮盒...每一位聯聖同仁都值得好好呵護

▊ 制度
1. 遇政府公告彈性連休須擇日補班，公司體恤同仁故不補班
2. 我們有每月一次的帶薪彈性假及孝親假，讓你工作可喘息、安心照顧家人，充電完再出發!
3. 過年連假提供比一般企業多2~3天假期，讓你提前返鄉不用人擠人大塞車
4. 完整的教育訓練 : 相較於其他公司要求員工馬上貢獻，聯聖讓你擁有完整的三個月可以充學習，公司更完全免費開放內部所有課程，滿足你在職進修的渴望
5. 透明績效考核：KPI指標一目了然，不用擔心職場潛規則影響你的績效升遷
6. 彈性排休：值班可自由選擇津貼或排休，讓你休在平日，出遊不用人擠人
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公司名稱 / 聯聖企管顧問股份有限公司
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公司資料
統一編號 86848173
負責人姓名 陳宗賢
產業類別 顧問諮詢
產業描述 企業經營策略輔導、組織經營輔導、人才培訓、教育訓練規劃
員工人數 30人
資本額 3000萬
公司網址 https://rcsa-consultant.com/index.php
聯絡人 薛皓仁
E-MAIL info@e-consultant.com.tw
電話 02-27170666#162
傳真 02-27170555
地址 臺北市松山區南京東路五段225號5樓
公司簡介
▊我們是誰? 以「企業經營管理」的概念所創立的教育訓練機構，公開班課程有八大功能領域「行、人、生、財、研、總、資、管」多元的培育選擇。 目前以集團化模式同心圓發展，旗下由三家公司所組成： ●聯聖企管：企業經營管理實體課程辦訓機構 ●職人學堂：隨時隨需的線上學習平台 ●眾邦群聯：海外跨境電商平台 ▊我們不講理論、只談實務！ 由創辦人陳宗賢顧問於1992年成立至今，以企業人才發展訓練為主，擴大至企業營運發展策略布局以及總體經營制度規畫進行輔導專案服務，持續輔導產業超過500家，跨越的產業領域橫亙科技、傳產、零售、品牌、貿易、資訊等領域，至今培育超過五萬名學員數。 ▊Why choose us ●業界認證的訓練機構：30年人才培訓經驗，具備優質顧問陣容，滿足企業培訓客製需求 ●培訓企業全方位人才：獨有認證培訓機制，專為解決中小企業人才斷層問題 ●提供最新國際趨勢解析：CEO課程每月專為企業主提供國際趨勢解析，提前幫您規劃企業的下一步 ●精準企業診斷分析：輔導企業經驗業界第一、產業知識不斷更新 ▊如何更認識我們? ●官網：https://rcsa-consultant.com/ ●FB搜尋：聯聖集團 ●YT訂閱：https://reurl.cc/3jlGo0 經營理念 ▊致力於培訓業界人才，扶持中小企業成長為初衷 在台灣相對於中小企業資源相當有限，而中小企業卻佔了台灣企業家數的95%以上， 代表著我們所協助的中小企業是台灣社會安定的主要來源， 我們透過教育訓練、輔導、諮詢，來協助中小企業提升全面性的競爭能力 主要商品 / 服務項目 ▊全方位職場進修公開班 從企業基本功能面「行、人、生、財、研、總、資、管」八大領域，並對應各階層職場人士從CEO、高階主管、中階主管、基層主管、基層人員都有符合職能的指標性課程，於台北、台中、高雄開課，完善的提供給個人或企業學習的方向與實務 ▊CEO研習班 自2003年開班至今，服務近千家企業，超過600位高階經理人在此交流，課程主軸從國際局勢的分析，帶到企業經營應有創新思維與規劃，12個月的主題學習貫穿年度主軸，企業或個人進修都能有效依循學習脈絡，提升企業經營的Know How ▊拒絕紙上談兵! 就是選擇實作班 本型態課程著重於「執行」、「實務」兩大訴求，從整頓企業核心團隊認知開始，講師將針對各家企業現況解析，並搭配實際操作演練及給予即時回饋，展現高營運力的企業實作班，適合團隊學習更有效 ▊主管認證培訓班 提供企業全方位儲備人才培訓，補足企業訓練資源不足的問題；從課前、課後測驗檢視學習成果，搭配工作實戰演練，並於結訓進行成果發表，由顧問師一對一回饋，讓學員能夠進行改善與調整；成功通過考核的學員將頒發認證證書，其認證結果可以提供企業未來給予學員升遷或加薪的依據 ▊企業包班客製化內訓 企訓規劃師專業規劃，透過互動訪談及企業產業背景調查，深度了解企業內訓課程需求，打造專屬內訓課程，並結合課後追蹤檢討、課程作業，檢視團隊學習成效 ▊企業營運診斷輔導 由專業顧問師了解企業的營運機制與執行程序，告訴您是哪個環節出了問題，並透過管理制度章則之建立，改善團隊執行力不彰、偏離軌道之狀況，並針對客戶產業別，深入剖析未來市場的走向與商機，給予最精準的建議與對策，協助企業規劃未來的藍圖，再創事業的巔峰
職缺列表
排序：
發佈日期 職務屬性 學 歷 經 歷 地 區
日期 職稱 職務屬性 學歷 經歷 地區
2026/03/20
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