JOB BANK求職專區
職缺內容
條件要求
| 工作經驗 | 1年以下 |
|---|---|
| 學歷要求 | 大學 |
| 科系要求 |
福利制度
哺乳室、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、員工體檢、職災保險
※身心健康有保障※
1.【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。
3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，善盡社會責任。
4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。
5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同手心向下回饋社會。
※創造品質生活※
1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優仲介業務同仁更享長期發展獎金，以及海外獎勵旅遊。
2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。
3.【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。
4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。
5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。
6.【彈性出勤】總公司部分幕僚單位實施7:30~10:00之間彈性打卡，不必擔心上班要急著趕車。
※職場學習不間斷※
1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。
2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。
3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。
4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。
※彈性福利自由配※
房仲業界首創彈性福利，依照自己的需求使用「信福幣」，每年變相加薪1~1.5萬！
1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。
2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。
3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。
4.【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！
公司名稱 / 信義房屋股份有限公司
公司資料
| 統一編號 | 22354940 |
|---|---|
| 負責人姓名 | 周耕宇 |
| 產業類別 | 不動產業 |
| 產業描述 | 房屋仲介/不動產，上市公司股票代號：9940 (2014台灣高薪100指數成分股) |
| 員工人數 | 4000 |
| 資本額 | 61億3400萬元 |
| 公司網址 | https://hr.sinyi.com.tw/ |
| 聯絡人 | 李先生 |
| hr@sinyi.com.tw | |
| 電話 | 02-2755-7666#48819 |
| 傳真 | 02-2722-6629 |
| 地址 | 臺北市信義區信義路五段100號 |
公司簡介
職缺列表
| 日期 | 職稱 | 職務屬性 | 學歷 | 經歷 | 地區 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025/04/10 |
1.房仲工作日常：
「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」，
以一條龍式的專業服務，提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。
2.進行「社區服務」：...
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全職 | 大學 | 1年以下 | 其他地區其他 |