JOB BANK求職專區
職缺內容
薪資待遇 | 月薪35,000~40,000元 |
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職務屬性 | 全職 |
上班地點 | 臺北市內湖區瑞光路70號4樓 |
管理責任 | 需負擔管理責任 |
出差外派 | 需出差 |
上班時段 | 日班,10:00-19:00 |
休假制度 | 排班制 |
需求人數 | 2 |
工作內容 | 1.店櫃人員招募管理及區營運業績目標管理 2.店櫃人員服務及銷售指導訓練 3.為對外百貨窗口(合約續約及新櫃點擴展) 4.協助調整店櫃商品視覺陳列 |
條件要求
工作經驗 | 1~3年 |
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學歷要求 | 大學 |
科系要求 | 1.有良好的溝通協調能力 2.抗壓性高/細心/耐心/高EQ |
福利制度
‧法定福利(勞健保)
‧具市場競爭力的薪資水平與架構
‧完善獎勵制度(包含門店月度業績獎金、月度與季度目標達成獎金及競賽獎金等)
‧年度品牌運營績效獎金
‧完善培訓及升遷機會
‧節慶禮金或禮品
‧婚喪喜慶、生育津貼
‧團隊凝聚活動(如年度餐會、員工旅遊或補助)
‧年資獎勵
‧員工制服
‧健全休假制度
‧優於法令之特別休假(通過試用期後即可享有特別休假10天,任職未滿一年者依比例計)
‧團體保險(通過試用期後可享有門診、意外及意外醫療險、癌症險與住院醫療險)
‧海外差旅保險
‧可享集團內各品牌員工購物及Roots Café餐飲優惠
‧提供員工優質健康檢查
‧定期專業醫護人員健康諮詢及關懷
‧特約商店折扣優惠(如語言訓練課程、托育服務等)