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職缺名稱 / 宜得利NITORI儲備幹部
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職缺內容
薪資待遇 月薪30,060～42,060元(含各項津貼)
職務屬性 全職
上班地點 其他地區其他 (由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。)
管理責任 無
出差外派 無
上班時段 排班制，每日實際工作8小時（外加1小時休息時間）
休假制度 ※工作時間及休假制度:
1.採取彈性輪休制度的週休二日。
2.總休假日數依照行政院公布年度休假日數為主
3.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。
4.可利用淡季安排5~7天長假。
5.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。
6.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。
需求人數 140
工作內容 ※主要工作內容： 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 　 1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 　 2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 　 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 　 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 　 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ※教育訓練 1.新人到任研修 2.配轉教育 （定期輪調） 3.海外研修（日本、美國、越南） 4.豐富的OJT、OFFJT研修課程（ex: 連鎖店理論、店長研修、物流研修等） ※未來展望： 所有人進到宜得利後都要從店舖開始學習基礎的業務， 透過公司安排的知識教育，了解公司的產品及精神， 隨著經驗與能力的累積，以成為店長為目標。 未來也有機會配轉至其他部門挑戰不同的工作內容。 ※薪資待遇： 雙北地區：34,060元~42,060元 其他地區：30,060元~36,060元 （薪資均含伙食津貼） 1.店舖配屬由公司進行安排，需調動至非戶籍地者享租屋津貼 2.入職後若因調職搬家，公司將協助負擔一趟搬家費用
條件要求
工作經驗 1年以下
學歷要求 大學
科系要求
福利制度
※公司福利:
1.員工享有團保、勞、健保。
2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。
3.一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。
4.可利用日本當地特約住宿會館。
5.四天新進人員教育及各項在職研修。
6.每年定期舉辦日本研修及美國研修。
7.公司具備完善的配轉教育(調職教育)，以增進員工的工作經驗及知識。
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公司名稱 / 宜得利家居
相似公司
公司資料
統一編號 28454066
負責人姓名 佐野雅俊
產業類別 百貨零售
產業描述 家具家飾零售業
員工人數 975
資本額 新台幣9億4千萬元
公司網址 https://www.nitori.com.tw/
聯絡人 林小姐
E-MAIL taiwan_saiyo@nitori.com.tw
電話 02-23708866#306
傳真 02-23705555
地址 臺北市中正區許昌街17號7樓之1
公司簡介
宜得利家居為株式會社NITORI所獨資的海外子公司。NITORI於1972年以兩家店舖創業，2024年3月為止在全球已發展超過1000家店舖。 本公司為NITORI海外第一家店舖，至2023年12月止，於全台灣共有60間店舖，並計畫2032年前在台灣開設200家分店。 本公司身為「製造物流IT零售業」，從原物材料的採購，到製造、物流、銷售都由公司自行規劃。 公司獨特的配轉教育，透過部門的輪調，培養員工成為全方位的人才。 本公司身為「製造物流IT零售業」，從原物材料的採購，到製造、物流、銷售都由公司自行規劃。 公司獨特的配轉教育，透過部門的輪調，培養員工成為全方位的人才。
職缺列表
排序：
發佈日期 職務屬性 學 歷 經 歷 地 區
日期 職稱 職務屬性 學歷 經歷 地區
2024/03/29
宜得利NITORI儲備幹部
宜得利家居
※主要工作內容： 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 　 1...
 全職 大學 1年以下 其他地區其他
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